Biuletyn Informacji Publicznej
URZĘDU MIASTA I GMINY W RADZYNIU CHEŁMIŃSKIM

informacja o wyniku naboru

KD.2110.1.2023.GE

Informacja o wyniku naboru na stanowisko urzędnicze – Referenta w Urzędzie Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim.

Stanowisko: Referent

Stosownie do art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530) informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:

Pani Aleksandra Kubińska zamieszkała Radzyń Chełmiński.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Aleksandra Kubińska spełniła wymagania niezbędne i dodatkowe zawarte w ogłoszeniu o naborze oraz w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień niezbędnych do prawidłowego wykonywania pracy na wskazanym stanowisku, uzyskując najwyższą ilość punktów.

drukuj (informacja o wyniku naboru)

informacja o naborze

KD.2110.1.2023.GE

Burmistrz Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński

ogłasza nabór na stanowisko pracy

Referenta w Urzędzie Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim

I. Nazwa i adres jednostki

Urząd Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim

Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9

87-220 Radzyń Chełmiński

II. Określenie stanowiska

Stanowisko pracy: Referent

III. Wymagania niezbędne:

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) – pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku tj.:posiada wykształcenie średnie i co najmniej 2 – letni staż pracy,
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe – minimum roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
2. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o podatku od towarów i usług.
3. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
4. Umiejętność obsługi pakietu biurowego (edytor, arkusz kalkulacyjny).
5. Odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, opanowanie, bezstronność.
6. Znajomość oprogramowania RADIX – FKB.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Przygotowywanie, sprawdzanie i weryfikowanie dokumentów księgowych do wypłaty  (faktur, rachunków, not księgowych itp.).
2. Wprowadzanie do ewidencji księgowej ww. dokumentów zgodnie z przepisami prawa (zobowiązania, podatek VAT, dekretacja).
3. Dokonywanie płatności systemem bankowości elektronicznej.
4. Numeracja dowodów księgowych.
5. Obsługa wyciągów bankowych (drukowanie, rozdzielanie i uzgadnianie).\
6. Sporządzanie sprawozdań budżetowych.
7. Naliczanie i wypłaty kosztów delegacji służbowych.
8. Prowadzenie ewidencji należności z tyt. rozrachunków z dostawcami i odbiorcami.
9. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania i ich rozliczanie (opłata targowa, kwitariusz przychodowy).

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Stanowisko pracy znajduje się w lokalu biurowym zlokalizowanym na II piętrze w budynku Urzędu.
3. Budynek urzędu nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy,podjazdów itp.).
4. Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.

VII. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6 %.

VIII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny,

2. życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,

5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe,

6. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające staż pracy,

7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8. podpisana klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych
   w zakresie szerszym niż wynikają z przepisów ustawy stanowiąca załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze,

9. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na
   określonym stanowisku.

List motywacyjny, życiorys, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna wraz z zgodą oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Opisane kserokopie dokumentów „za zgodność z oryginałem” może dokonać własnoręcznie kandydat.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko: Referent – księgowość budżetowa” w terminie do dnia 21 marca 2023r. do godz. 9.00
w Urzędzie Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim pok. Nr 1- sekretariat. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do następnego etapu rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjnej) zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego też prosi się zainteresowanych o podanie nr telefonu, celem potwierdzenia terminu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.

drukuj (informacja o naborze)